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加薪“超过了补偿”其他福利的损失

时间:2018-10-04     来源:章丘奇石馆    点击:
  展望未来,高盛相信Netflix净增订阅用户人数将可超出预期,原因是华尔街“低估了该公司的全球可寻址市场、内容支出增长的影响、以及Netflix给内容发布者和创造者带来的价值增长”。特里还补充道,Netflix在第三季度中仍旧面临达不到市场预期的风险,但长期前景预计将超出预期,这将远远压倒短期“逆风”的影响。
 
  特里将Netflix的股票评级设定为“买入”,12个月目标价设定为470美元,与其周二收盘价相比代表着近25%的上行空间。北京时间10月4日,据CNBC报道,亚马逊正在取消仓库工人和一些小时工的月度奖金和股票奖励,因为此前亚马逊承诺要将薪酬提高到至少15美元/小时。不过,该公司强调,加薪“超过了补偿”其他福利的损失。
 
  亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示:“每小时现金工资的大幅增长,超过了月度奖金和受限股票单位(RSU)的逐渐消失所带来的补偿。”“我们可以确认,即使取消了奖金和股票奖励,所有小时工工人和客服雇员的总薪酬都将因此而增加。此外,薪资不再以激励为基础,而是变得更直接并更具可预测性。”
 
  此外,据知情人士透露,受此变化影响的员工将有机会审查新的薪酬结构,并可以对公司分享他们可能产生的任何担忧。
 
  不过,两位熟悉薪酬政策的人表示,亚马逊仓库工人过去的月度奖金和股票奖励可达数百美元。这一变化可能会让一些长时间工作的工人赚得更少。
 
  周三多家媒体报道称,亚马逊的一些仓库员工表示,由于这一变化,他们将减少收入。英国卫报称,除了每五年一次的单独奖励之外,仓库工人目前每年年底还能获得一份亚马逊股票(价值1959美元)。雅虎新闻称,仓库工人每个月可以赚取高达月收入8%的奖金,对于一些工人来说,每年可能高达3000美元。亚马逊周二在其公告中披露,它正在用最低工资增长取代股票奖励计划,因为与股票奖励相比,员工更喜欢“现金的可预测性和即时性”。 该公司没有透露有关月度奖金的计划。  北京时间10月4日早间消息,高盛集团分析师周二发布研究报告称,流媒体视频服务提供商Netflix的股价仍有上行空间,并预测未来一年时间里该公司的用户增长表现将会超出华尔街分析师预期。
 
  报告指出,虽然过去5年时间里Netflix的净增订阅用户人数均超出华尔街分析师预期,但市场预期“仍低估了该公司的未来增长,无论是从近期还是长期来说都是如此”。随着Netflix订阅用户人数的增长,该公司的财务业绩应可“远高于”华尔街分析师的平均预期,从而使其股价继续保持跑赢大盘的表现。
 
  高盛分析师希思·特里(Heath Terry)预测,2019年Netflix的净增订阅用户人数将达3000万人,相比之下华尔街分析师平均预期为2500万人。他指出,这种乐观的展望是由于他看好Netflix在印度等新兴市场上的增长前景,这些市场上的观众正在迅速从室内收看电视转向户外移动收看模式。虽然Netflix目前有70%的流播放视频是通过互联电视提供的,但高盛认为随着Netflix总订户人数的迅速增加,用户将会广泛转向移动设备。
 
  在第二季度中,Netflix的股价最高下跌了14%,原因是其订阅用户人数的增长不及预期,这是其订户增长一年多以来首次未达预期。Netflix第二季度净增订阅用户人数为520万人,相比之下分析师此前平均预期为630万人。
 
  
  

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